Powiatowy Urząd Pracy w Braniewie rozpoczął realizację projektu pozakonkursowego

 „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie braniewskim (III)" 
realizowanego w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Ogólne informacje o projekcie

1. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020.
2. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 291 osób młodych w wieku 18-29 lat. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) poprzez niwelowanie barier utrudniających start zawodowy na rynek pracy.
3. Projekt realizowany będzie od 01.01.2017 r. do 31.08.2018 r.

Beneficjenci ostateczni

Zgodnie z definicją przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, projekt skierowany jest wyłącznie do osób młodych w wieku 18-29 lat z ustalonym Profilem Pomocy I lub II, z kategorii NEET, spełniających łącznie następujące warunki:

• nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo),
• nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym rozumianym jako kształcenie w formach szkolnych w trybie dziennym),
• nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni);

We wskazanej grupie wiekowej, projekt adresowany jest w szczególności do:

• osób długotrwale bezrobotnych (min. 30 os.) osoby te należy definiować zgodnie z definicją PO WER (zgodnie z którą są to osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy w przypadku osób w wieku poniżej 25 lat; osobę bezrobotna nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy w przypadku osób w wieku 25- 29 lat);
• osób niepełnosprawnych (min. 3 osób);
• osób o niskich kwalifikacjach (min 95 os. -osoby które mają wykształcenie od podstawowego do liceum; osoby ze szkołą policealna i wyższym wykształceniem nie kwalifikują się dog grupy osób o niskich kwalifikacjach)

Ścieżka beneficjenta

Ścieżka uczestnictwa w projekcie zakłada indywidualną i kompleksową pomoc obejmującą:

1. założenie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania,
2. usługę pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego,
3. wsparcie stanowiące odpowiedź na zidentyfikowane potrzeby zapisane  w IPD w postaci form wsparcia ( staż (w tym możliwość częściowego zwrotu kosztów przejazdu w kwocie do 100 zł oraz częściowego zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 w kwocie do 200 zł), bon na  zasiedlenie, szkolenia indywidualne, jednorazowe środki na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, prace interwencyjne)

Nabór wniosków będzie trwał do wyczerpania środków finansowych przeznaczonych na w/w formy wsparcia  w ramach projektu.

W przypadku wniosków na staż oraz szkolenia indywidualne, realizowane  będą wyłączenie wnioski, które zawierają  deklarację zatrudnienia na okres co najmniej trzech miesięcy (nieprzerwany okres co najmniej 90 dni) na minimum 1/2 etatu.

W przypadku bonów na zasiedlenie i prac interwencyjnych niniejsze formy wsparcia realizowane będą zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 66n. i art 51 lub 56 )

Obowiązki uczestnika projektu

1. Beneficjent wypełnia i podpisuje deklarację uczestnika projektu, w celu monitorowania wskaźników niezbędnych przy realizacji projektu oraz oświadczenie uczestnika projektu, w momencie skierowania na fakultatywną formę wsparcia u swego doradcy klienta. Podpisując dokumenty uczestnik akceptuje warunki udziału w projekcie realizowanym w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych oraz wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby projektu. Brak akceptacji warunków uczestnictwa wyklucza możliwość udziału w finansowych formach wsparcia dostępnych w projekcie.
2. Beneficjent zobowiązuje się do przekazania wszystkich żądanych danych osobowych, kompletnych i zgodnych ze stanem faktycznym.
3. Na etapie postępowania rekrutacyjnego beneficjent projektu zobowiązuje się, że po zakończeniu udziału w projekcie i podjęciu pracy, dostarczy do Urzędu odpowiednie dokumenty potwierdzające zatrudnienie lub samozatrudnienie (np. kopię umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, zaświadczenie z zakładu pracy o zatrudnieniu, zaświadczenie potwierdzające rejestrację działalności gospodarczej).
4. Beneficjent zobowiązuje się do aktywnego uczestnictwa w oferowanym mu wsparciu. Każde przerwanie uczestnictwa winno zostać niezwłocznie zgłoszone na piśmie z podaniem dokładnej przyczyny.
5. Jedyną formą usprawiedliwienia nieobecności na szkoleniu lub stażu, jest zaświadczenie o niezdolności do pracy na druku ZUS ZLA (dawne L4), które beneficjent ostateczny zobowiązany jest dostarczyć niezwłocznie  do PUP Braniewo.
6. Beneficjent projektu zobowiązany jest do powiadomienia PUP Braniewo o wszelkich przyznanych mu świadczeniach (np. z ZUS-u, z MOPS-u).

Zapraszamy do współpracy zainteresowanych przedsiębiorców/pracodawców oraz  osoby bezrobotne  spełniające w/w kryteria  do udziału w projekcie.

Szczegółowe informacje u przypisanych doradców klienta.

Wnioski na poszczególne formy wsparcia są do pobrania  poniżej w załącznikach

Serdecznie zapraszamy